Testograf

— сервис для создания опросов, голосований, анкет кандидата на должность, формы обратной связи и рейтинга. Платформа используется для анализа целевой аудитории, изучения рынка и получения обратной связи от клиентов. Рассмотрим возможности и функционал площадки. Поговорим про тарифы, преимущества и покажем примеры опросов, которые можно создать.

---

Регистрация

Чтобы оценить возможности сервиса опросов

, необходимо зарегистрироваться. В правом верхнем углу нужно нажать кнопку «Регистрация». Откроется форма, где следует указать адрес электронной почты и придумать пароль.

Для завершения регистрации и создания учетной записи нужно зайти на почту, открыть письмо от

и перейти по ссылке.

---

Возможности

Сервис

предлагает широкие возможности для своих пользователей — от создания опросов до e-mail рассылки. Рассмотрим все «фишки» площадки.

Опросы

Площадка

подходит для создания опросов следующих направлений:

HR . Анкетирование кандидатов на должность, уровень вовлеченности работников, проведение круговой оценки персонала — платформа позволяет проанализировать эти критерии. Пользователь может скачать опросы в разных форматах. Они могут быть анонимными или с идентификацией ответов (с помощью индивидуальных ссылок).

Маркетинг . Опросы используются для проведения исследования, разработки нового дизайна упаковки, оценке товаров и услуг. Такая форма позволяет получить обратную связь от клиентов.

Тесты

Пользователи сервиса

могут проводить онлайн-тесты сотрудников с одним или несколькими правильными вариантами ответов. Примеры некоторых вопросов теста «Контент и email-маркетинг»:

Голосования

предоставляет возможность проводить разные голосования:

• лучший сотрудник месяца;
• самый креативный участник конкурса;
• желаемый бонус от компании и другое.

После проведения голосования пользователь может поделиться результатами с коллегами, участниками или друзьями.

E-mail рассылка

E-mail рассылка — популярный способ распространения опросов и тестов. На площадке

пользователь может загрузить различные базы электронных адресов, брендировать свои письма и настраивать напоминания для тех, кто не ответил.

API

У сервиса

есть программный интерфейс приложения. Он включает следующие возможности:

• интеграция ответов;
• настройки сценариев;
• автоматизированная отправка;
• кастомизация отображения;
• получение отчетов.

---

Шаблоны

В этом разделе находятся примеры анкет для сотрудников. Они разбиты на несколько категорий:

• трудоустройство;
• лояльность / вовлеченность / мотивация;
• оценка / самооценка;
• удовлетворенность;
• уходящий сотрудник;
• прочее.

Примеры некоторых вопросов анкеты самооценки сотрудника:

В разделе также представлены опросы клиентов:

Анкета постоянного покупателя может выглядеть так:

---

Функционал

На этой странице представлен подробный функционал сервиса

. В разделе находится несколько таблиц по разным критериям: организация работы, типы вопросов, брендирование, результаты, интеграции и другое. Пользователь увидит сравнительные данные трех тарифных планов: разовая лицензия, годовая лицензия и годовая лицензия PRO+.

---

Создание опроса

Для знакомства с конструктором и разделом результатов пользователь может бесплатно использовать демо-лицензию. Она позволяет создать один демо-опрос или тест и собрать десять ответов. После набора максимального количества ответов сбор будет закрыт, а опрос отключен. Демо-лицензия доступна 30 дней с момента активации.

После нажатия кнопки «Создать» сервис попросит придумать название опроса (например, «Столицы мира»).

Пользователя перенаправит на следующую страницу, где он может создавать разные типы вопросов. Рассмотрим каждый из них.

Выбор одного . Необходимо записать вопрос и придумать несколько вариантов ответов. Для каждого из них можно настроить шрифт, поменять цвет или добавить ссылку.

В расширенных настройках доступны следующие опции:

• Таймер. Автоматический переход к следующему вопросу по истечении указанного времени.
• Случайные порядок ответов. Рандомное отображение ответов.
• Подсказка. Появится под текстом вопроса. Доступно добавление медиа-файлов.
• Комментарий. Респондент может оставить комментарий к своему ответу.

После применения настроек нужно выбрать пункт «Добавить вопрос».

Выбор нескольких . Тип вопросов предполагает выбор нескольких вариантов ответов. Необходимо записать вопрос и настроить фильтр:

• Min ответов. Минимальное количество ответов, которое может выбрать респондент.
• Max ответов. Максимальное количество ответов, которое может выбрать респондент.

Выбор изображения . Нужно придумать вопрос и вставить несколько изображений. Их можно загрузить в один или несколько столбцов, а текст разместить над картинкой или под ней.

Выбор нескольких изображений . При этом типе вопросов пользователю необходимо выбрать несколько картинок вместо одной.

Выпадающий список (матрица) . Нужно записать вопрос и настроить ответы выпадающего списка (отдельно по столбцам или по всем столбцам).

При нажатии на кнопку «Добавить ответы» откроется окно мульт-загрузки ответов:

Шкала. После составления вопроса в пустых графах необходимо указать оценочные слова (например, «нормально», «удовлетворительно», «хорошо» и другие).

Звездный рейтинг . Пользователь может установить количество звезд (от 3 до 10), выбрать размер (маленький, средний, большой) и настроить цвет звезд.

Смайл рейтинг . Пользователь может выбрать тип и вид смайла, добавить описание для каждого из них, а также установить размер (маленький или большой).

Распределительная шкала . Пользователь записывает вопрос, составляет варианты ответов и настраивает распределительную шкалу.

NPS (индекс потребительской лояльности) . При выборе этого типа пользователь может придумать следующий вопрос: «Пожалуйста, оцен�